Jste zde: Domů
Informujeme o 1. ročníku burzy práce pro osoby se zdravotním postižením, který připravuje Úřad práce ČR – krajská pobočka v Plzni, kontaktní pracoviště Rokycany. Na akci zveme osoby se zdravotním postižením (není podmínkou být v evidenci ÚP) i zaměstnavatele, kteří by se o tématu zaměstnávání osob se zdravotním postižením chtěli dozvědět více.
Kdy: 12. dubna 2016 v 9.30
Místo konání: TRIANA, Městský úřad v Rokycanech, Masarykovo náměstí 1, Rokycany
Cílem je podpořit mobilitu práce a vyhledávat volná pracovní místa pro uchazeče nejen v Česku, ale i v Evropě!
Mezinárodní veletrh pracovních příležitostí JOBS EXPO 2016, navazuje na úspěšné předcházející ročníky, připravujeme již 6. ročník. Každoročně nám poskytuje záštitu nad veletrhem Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, Svaz průmyslu a dopravy České republiky, Hospodářská komora České republiky, kteří veletrh všestranně podporují a Úřad práce, jejímž základním posláním je usnadňovat mezinárodní mobilitu pracovních sil.
více na http://www.jobsexpo.cz/
Informace č.: 87 - 2015 (posuzování míry invalidity) z Národní rady osob se zdravotním postižení:
Od dnešního dne dochází ke změně posudkového výroku při posuzování míry invalidity, a to především u III. stupně ID. Po dlouhých dohadech jsme došli ke shodě, společně s MPSV ČR, že se změní výrok, uváděný na rozhodnutí o stupni invalidity. Dosavadní výrok zní v tom smyslu, že pracovník není schopen pracovat, a to ani za mimořádných podmínek, protože jeho míra poklesla o 70 % - to je u III. stupňů ID. Podobně je to uváděno i u jiných rozhodnutí ve věci ID, kdy posudkový lékař ve svém stanovisku říká, že osoba není schopna pracovní či výdělečné činnosti, ani za mimořádných podmínek. Tyto výroky na příště posudkoví lékaři budou v rozhodnutích psát jinak, a to tak, že se pouze stanoví procentní míra poklesu pracovních schopností bez toho, aniž by bylo komentováno, v jakém rozsahu může daný příjemce ID pracovat.
Minimální mzda u příjemců invalidního důchodů bude od 1. 1. 2016 činit 9300 Kč, zvyšuje se o 1300 Kč.
Standardní minimální mzda bude od 1. 1. 2016 činit 9 900 Kč.
Více se dočtete ve článku Hospodářských novin.